Трудящиеся Тосненского района Ленобласти и их права — под надежной защитой
Трудящиеся Тосненского района Ленобласти и их права — под надежной защитой
Вчера по инициативе профсоюзов в Тосненском районе Ленинградской области подписано Территориальное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнёрства на 2026 — 2028 годы. Документ регламентирует ключевые позиции, касающиеся индексации заработной платы, безопасных условий труда, содействия занятости и профессиональной подготовки, оздоровления работников и их детей и многого другого. Свои подписи под Соглашением поставили председатель Координационного комитета Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) по работе профессиональных союзов в Тосненском муниципальном районе Ленинградской области Светлана Кудрявцева, глава администрации Тосненского района Ленинградской области Михаил Носов и президент Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области Александр Габитов.
Подписание соглашения состоялось в торжественной обстановке, в присуствии представителей СМИ.
Светлана Кудрявцева, возглавляющая также территориальную организации Тосненского района Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования, назвала заключение Соглашения важным шагом в укреплении социального партнерства. Он приближает нас к построению справедливой экономики, основанной на принципах Достойного труда, уверены стороны социального партнерства.
По мнению Светланы Кудрявцевой, социальное партнёрство — это единственный цивилизованный путь развития трудовых отношений, путь взаимного уважения интересов работников, работодателей и власти.
Говоря о конкретной стороне дела, скажем, что в Соглашении установлены конкретные показатели уровня жизни — темпы роста зарплат, сохранение низкого уровня безработицы, развитие промышленности, здравоохранения, образования и спорта.
«Эти цифры не абстракция, а ориентиры для оценки нашей совместной работы. Для профсоюзов важно, что голос Человека труда услышан. Мы рассматриваем этот документ как живой инструмент, гарантии которого могут изменяться только в сторону повышения социальной защищённости работников. Ключевая задача профсоюзов — обеспечить контроль за выполнением соглашения на каждом предприятии и в каждой организации района», — подчеркнула Светлана Кудрявцева.
Важно, что в Соглашении напрямую сказано, что власть и работодатели будут содействовать созданию первичных профсоюзных организаций, оказывать им помощь.
В Управлении социального партнерства ЛФП напомнили, что в Ленинградской области ряд полномочий по решению социально-трудовых вопросов передан на уровень муниципальных районов. Поэтому Ленинградская федерация профсоюзов формирует в каждом таком районе 47-го региона свои координационные комитеты. Их задача вести социальный диалог с властью и бизнесом в своем районе. Основой для таких документов становятся Ленинградское областное трехстороннее соглашение, ежегодные обязательства сторон к нему и Соглашение о минимальной заработной плате в Ленобласти, которые ЛФП регулярно заключает с правительством Ленобласти и региональным объединением работодателей.
Источник фото - ТГ-канал Межрегиональной СПб и Ло организации Общероссийского Профсоюза образования.
